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出走BAT后,BAT系創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)尋找BAT合伙人創(chuàng)投

投資界 / 新芽 / 2015-04-03 14:49
社群的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式在逐步的探索,“來找我談的投資人給我們建議了多種商業(yè)模式,包括做一些孵化器,做微天使等等?!蹦壳吧缛禾剿鞒龅穆分饕亲鰣F(tuán)隊(duì)輸出,做培訓(xùn)課...

找不到合伙人“逼”出來的路

不同的互聯(lián)網(wǎng)公司有不同的基因,比如阿里重運(yùn)營(yíng)、騰訊愛產(chǎn)品、百度看技術(shù),同公司的人有相似基因,能互相認(rèn)同,因而在創(chuàng)業(yè)中也是首選合伙人。但在創(chuàng)業(yè)過程中,需要不同基因的合伙人,這也帶來一個(gè)問題是,如何尋找最強(qiáng)基因組合成最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。

“我們要做的就是把BAT三家公司最強(qiáng)的基因整合進(jìn)來,幫助創(chuàng)業(yè)者打造一流的團(tuán)隊(duì)。”BAT跨界合伙人創(chuàng)始人李勇樺說。

BAT跨界合伙人是由阿里、騰訊、百度資深員工,美國“硅谷支柱”斯坦福大學(xué)以及上海、深圳、香港高校和政府共同發(fā)起成立的強(qiáng)關(guān)系公益社群,志在打造成千上萬支以諾亞方舟(創(chuàng)新)為共同信仰,以BAT+為核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新合伙人團(tuán)隊(duì)集群,致力于推進(jìn)中國萬眾創(chuàng)新。

“我自己是阿里巴巴的資深員工,我擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng),從阿里出來創(chuàng)業(yè)時(shí)想找產(chǎn)品和技術(shù),但我沒有渠道去找到這些人,因?yàn)槊總€(gè)大公司都有自己的圈子,我認(rèn)識(shí)很多阿里的人,但我找不到騰訊和百度的人。”這樣的問題一直在困惑他,“我覺得很多跟我一樣從大公司出來想創(chuàng)業(yè)或者想跟人合伙創(chuàng)業(yè)的人都會(huì)遇到這樣的難題,所以我去年開始做BAT合伙人這個(gè)組織。”

在IT桔子2014年的創(chuàng)業(yè)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)中顯示,創(chuàng)業(yè)派系數(shù)量方面,阿里和騰訊位居前列,阿里有161個(gè)創(chuàng)業(yè)者,騰訊有146創(chuàng)業(yè)者,百度有129個(gè)人創(chuàng)業(yè)。而在創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量上,阿里有158個(gè),騰訊有156個(gè),百度有118個(gè)公司。BAT在創(chuàng)業(yè)人數(shù)和創(chuàng)業(yè)公司上都位居前列,BAT作為中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭,同時(shí)也是創(chuàng)業(yè)者的“黃埔軍校”。

為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)找合伙人是剛需

巨頭離職員工是個(gè)龐大又極具潛力的群體?,F(xiàn)在阿里員工在職的3萬人,離職員工有5萬人,騰訊員工增長(zhǎng)2萬人,每年3至4千人離職,而百度內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示,百度在職人員近4萬多人,而離職員工已達(dá)到6萬人。

巨頭離職員工也因此成了最有價(jià)值的人才, 由此還形成了各自的離職圈,比如阿里的阿里邦,騰訊的南極圈,百度的百老匯等,這是個(gè)極具實(shí)力的圈子同時(shí)這也是派系林立,又相對(duì)封閉的圈子。

“我是阿里最早的離職員工阿里邦的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,阿里還有另一個(gè)離職員工群也在競(jìng)爭(zhēng),而騰訊的南極圈和單飛企鵝也一直勢(shì)不兩立。”派系之間存在隔閡甚至水火不容,“這也是我一直要以公益中立的態(tài)度去做合伙人社群的原因,我希望社群能夠幫所有想創(chuàng)業(yè)的人找到像黎萬強(qiáng)、張小龍一樣的最牛合伙人,這是我的初心。”創(chuàng)始人李勇樺這樣解釋自己做社群的出發(fā)點(diǎn)。

從2014年9月開始成立,到目前已經(jīng)陸續(xù)舉辦過多次線下活動(dòng),因?yàn)榇虻酵袋c(diǎn),活動(dòng)場(chǎng)場(chǎng)爆滿。“第一次是在綠景虹灣做活動(dòng),當(dāng)天報(bào)名一千多人,現(xiàn)場(chǎng)來了八百多人,BAT和華為的人都來了。”在第一次活動(dòng)打響知名度后,BAT合伙人陸續(xù)舉辦了諾亞方舟系列活動(dòng),在上海請(qǐng)來了“風(fēng)投女王”徐新進(jìn)行干貨分享,在深圳,又請(qǐng)?jiān)俣戎揽偧軜?gòu)師來做了分享。

基因成功撮合 商業(yè)模式漸出水面

當(dāng)然最成功的不僅僅是大佬站臺(tái)。去年年末,社群做了一場(chǎng)名為《阿里副總裁遇見微信產(chǎn)品經(jīng)理》的私密對(duì)接,阿里原副總裁江志強(qiáng)帶著他的硬件項(xiàng)目,微信的產(chǎn)品經(jīng)理帶著社交項(xiàng)目,雙方激烈碰撞,江也在這次活動(dòng)中找到了他想要的合伙人,“這次把阿里和騰訊的基因成功結(jié)合了。”李勇樺說。

BAT合伙人目前在深圳有專職團(tuán)隊(duì)進(jìn)行運(yùn)營(yíng),“去年做活動(dòng)完全依靠志愿者進(jìn)行,今年我們活動(dòng)增加了,模式也更清晰,這就需要專職團(tuán)隊(duì)來做了。”李說到。

社群的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式在逐步的探索,“來找我談的投資人給我們建議了多種商業(yè)模式,包括做一些孵化器,做微天使等等。”目前社群探索出的路主要是做團(tuán)隊(duì)輸出,做培訓(xùn)課堂,還有做一些后續(xù)服務(wù),包括股權(quán)設(shè)計(jì),法律之類的。“前幾天小米的股權(quán)架構(gòu)師也跟我們談過,我們也想在后期引入一些這樣的服務(wù),還有社保之類的,來保證項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)的服務(wù)到位。”李勇樺說。

不過,作為創(chuàng)業(yè)中的組織,模式需要慢慢摸索,“現(xiàn)在最重要的事情是把最有價(jià)值的人吸收進(jìn)來,并組成黃金Team。”創(chuàng)始人李勇樺強(qiáng)調(diào)說。



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