中國VR明星公司米多娛樂欠薪調(diào)查：無奈還是無賴？VR
與鹿晗、汪峰、黃致列、吳亦凡、尚雯婕一眾明星一起玩VR，米多娛樂的案例與故事讓諸多中國VR內(nèi)容制作者們艷羨。然而，多名米多前員工及現(xiàn)員工卻以“欠薪”為名開始在網(wǎng)絡(luò)上聲討前東家，甚至冠以“無賴”之名。
冰火兩重天，米多娛樂的今天讓人唏噓。不管是融資困難、資金鏈斷裂從而真的發(fā)不出錢來了，還是初創(chuàng)公司管理不善、缺乏商業(yè)倫理，不可否認(rèn)，米多的故事出了問題。
此次調(diào)查，不在癡迷于一個明星公司的內(nèi)部紛爭，而在給諸多VR初創(chuàng)公司敲響一個警鐘：練好本領(lǐng)講好故事的同時，也要做好管理善待員工，畢竟，敢在不確定的當(dāng)下陪你下海的這批VR新人，不只是趨之若鶩奔風(fēng)口的紅利撿拾者，他們與你一起，有夢想，有勇氣，他們與VR界的CEO、投資人一樣，是這段歷史的書寫者和見證者。
“4個月。”
“1個月零10天。”
“半個月。”
“1個月零10天。”
“1個月又20多天。”
……
這一串標(biāo)識時間的數(shù)字，對中國VR娛樂的明星公司——米多娛樂(北京米多網(wǎng)科技發(fā)展有限公司)的前員工而言，不只是數(shù)字。
2016年10月28日下午，當(dāng)被問到“大家都是幾個月的工資沒有拿到手”這個問題的時候，米多的前員工們(包含部分尚未離職員工)在微信群里曬出了他們被欠薪的時長。
微信群的名字叫做“米多討薪”，截至10月28日，人數(shù)已經(jīng)增長到了逾50人。
曾為鹿晗、汪峰、黃致列、吳亦凡、尚雯婕一眾明星提供VR直播和視頻服務(wù)，還拿下了《我是歌手4》VR內(nèi)容制作的合作，米多娛樂一度是中國VR娛樂界的標(biāo)桿公司。然而，現(xiàn)在，這家明星公司被員工們指責(zé)欠薪。
“就是拖拖拖，九月說十月發(fā)，十月說十月中發(fā)，昨天(10月21日)又說年前發(fā)。”一位不愿透露姓名的米多前員工說。
時光倒退半年，這名員工因為“看好VR趨勢”加入米多，任職于編輯部門，但到8月中旬，突然被部門上司告知這個部門被開了。管理層和人事方面給出的理由是KPI未達(dá)標(biāo)，但這位員工稱，合同中未提及，初入公司時并未要求KPI考核。
最后，這名員工無奈，“為了離職證明盡早找工作只得辭職。”于是，8000多元的工資被以考勤等理由延宕至今無果。
這不是孤例。“整個技術(shù)部門從7月到現(xiàn)在所有工資都沒發(fā)。”一位知情員工表示。
也不只是編輯部和技術(shù)部，文旅部門都辭職了，一位此前就職于該部門的米多前員工說。這位員工選擇主動辭職，“一是拖欠兩個月工資，二是看到米多管理層是如何對待員工的。”邏輯很簡單，“被欠薪，被迫離職。”
何以至此?
“拖了這么多人工資不發(fā)還能是什么原因。”
一位不愿透露姓名的米多前員工說。這位員工不愿對“米多是現(xiàn)在沒錢了嗎?”這樣的問題作出直接回答。
然而，在知乎上，有匿名的米多前員工稱，“三個創(chuàng)始人融了2000多萬，在朝陽門的豐聯(lián)廣場租了兩層開始創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊擴(kuò)張到100多人。后來融資斷了，發(fā)不出來工資，至今拖欠80多人的工資。”
究竟拖欠多少人工資，恰如是否融資斷了，尚不可考。
工商資料顯示，北京米多網(wǎng)科技發(fā)展有限公司成立于2015年8月12日，注冊資本680余萬元，法人代表為李朕。股東包括李朕、張海濤和趙晉儀三位自然人股東、福州謙石星網(wǎng)投資合伙企業(yè)(有限合伙)及寧波謙石文新投資合伙企業(yè)(有限合伙)兩位法人股東。
2015年10月28日的工商變更信息顯示，米多注冊資本變更為500萬元，變更前，米多注冊資本3萬元，投資人為李朕(其公開身份為米多娛樂CEO)和張海濤(其公開身份為米多娛樂COO)。
2016年2月23日的一輪變更中，寧波謙石加入，米多注冊資本變更為666.6667萬元。
2016年8月5日的變更信息顯示，福州謙石注資成為最新股東，其注冊資本升至680.2721萬元。福州謙石成立于2015年9月29日，寧波謙石成立于2015年11月27日。
36kr今年2月25日報道稱，米多現(xiàn)階段主要是與明星IP合作，幫他們制作MV、推廣視頻等VR互動營銷內(nèi)容，并沉淀在自身的APP上。
根據(jù)創(chuàng)始團(tuán)隊的表示，米多后續(xù)還打算從VR出發(fā)做原創(chuàng)內(nèi)容，如自己辦演唱會，自己制作交互式VR網(wǎng)絡(luò)劇等。但離奇之處在于，本次欠薪風(fēng)波牽涉最大的內(nèi)容部門，即與這些業(yè)務(wù)的擴(kuò)張息息相關(guān)。
米多內(nèi)容部門一名前員工透露，內(nèi)容部門主要通過時尚與明星等內(nèi)容運營帶動粉絲關(guān)注。但在8月份，整個內(nèi)容部門被整體解散。
更令許多米多同事不解的是運營部的突然解散。7月5日，米多娛樂舉行了品牌戰(zhàn)略發(fā)布會，介紹了公司發(fā)展現(xiàn)狀、品牌定位和戰(zhàn)略布局，“將充分利用優(yōu)秀的VR內(nèi)容拍攝及策劃能力，確立VR娛樂內(nèi)容的行業(yè)最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，從制造精品內(nèi)容出發(fā)打造生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。”在發(fā)布會前，運營部是公司里最忙的，但開完之后部門忽然被解散了。
“三個創(chuàng)始人還有老板秘書及HR組成的詭異核心管理層，明目張膽地拖欠員工工資，而且沒有任何表示，打算不了了之……”上述匿名知乎網(wǎng)友稱。
事實上，不是完全沒有表示，工資遲遲未發(fā)，部分米多前員工得到的答案五花八門：上面在做“盡調(diào)”、已經(jīng)“封賬”、“和解”、“我們按照標(biāo)準(zhǔn)的法律程序走”以及“別說公司沒解釋”、“周報從來沒有交過”、“你親自寫的崗位職責(zé)，沒有一條做到”、“文明社會，別當(dāng)野蠻人”……。
“在北京城二環(huán)內(nèi)開著公司，拖欠員工工資，管理層到底是有多大膽量?”有匿名的米多前員工表示。更令他憤慨的是，他在回米多追討工資時，看見公司還在進(jìn)行招聘，有人正等著面試。
目前，被拖欠工資的眾多員工還在進(jìn)行追討，有人選擇了提請勞動仲裁，走法律程序。
“前世干了什么壞事!今生有緣一起討債。”一位無奈的米多前員工在討薪群里如是說。
【來源： 黑匣】
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