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鳳凰國(guó)際iMarkets編譯自Zerohedge，關(guān)于機(jī)器人取代人類(lèi)的觀點(diǎn)已經(jīng)非常普遍近日，麥肯錫發(fā)布了一份報(bào)告，展示了很多有關(guān)機(jī)器人勞動(dòng)力的細(xì)節(jié)，以下是彭博社對(duì)該報(bào)告主要內(nèi)容的評(píng)論分析：

最近我們?cè)鴪?bào)道過(guò)，新開(kāi)的Manhattan Shake Shack（一家漢堡包連鎖店）開(kāi)始使用機(jī)器人收銀員；殺手機(jī)器人(即致命自動(dòng)武器系統(tǒng))逐漸出現(xiàn)；加州房地產(chǎn)公司用機(jī)器人取代收取傭金的人類(lèi)中介；位于巴西的可卡因制作間使用機(jī)器人可每天打包150000袋；第一位機(jī)器人榮獲公民資格，被寄予其“與人類(lèi)和諧共處”的希望。

今年6月，我們討論了麥肯錫咨詢(xún)出的報(bào)告，該報(bào)告指出美國(guó)制造業(yè)有望復(fù)蘇，但并非源于特朗普的政策。事實(shí)上，麥肯錫的理由是基于自動(dòng)化會(huì)減少勞動(dòng)力套利的觀點(diǎn)。麥肯錫全球研究所所長(zhǎng)詹姆斯-馬尼卡（James Manyika）評(píng)論道：“即使我們?cè)诟鞯匦陆üS，也不會(huì)再雇傭成千上萬(wàn)的員工——那種情況是不會(huì)發(fā)生的。過(guò)去5年，你去世界上任何地方的工廠，都不會(huì)看到太多工人。”

無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是新興發(fā)展中國(guó)家，機(jī)器人帶來(lái)的變革都在向全球的勞動(dòng)力市場(chǎng)施壓。彭博社報(bào)道稱(chēng)，麥肯錫新發(fā)布報(bào)告的結(jié)論令人悲觀。

到2030年，全球有多達(dá)8億的工人可能會(huì)因機(jī)器人和自動(dòng)化失去工作，相當(dāng)于目前全球逾五分之一的勞動(dòng)崗位。根據(jù)麥肯錫研究機(jī)構(gòu)的最新報(bào)告，這些失去的工作崗位涉及全球46個(gè)國(guó)家和800多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。

機(jī)器人來(lái)了，如圖，崗位被取代最厲害的是中國(guó)，其次是印度，美國(guó)。

這家咨詢(xún)公司周三表示，發(fā)達(dá)國(guó)家和新興國(guó)家都將受到影響。如果自動(dòng)化在工作場(chǎng)所迅速普及，機(jī)器操作員、快餐店員工和后勤人員將是受影響最嚴(yán)重的那批崗位。這樣的判斷也與我們之前采用的彭博社數(shù)據(jù)相吻合。彭博社發(fā)布的圖表預(yù)測(cè)了受自動(dòng)化沖擊最嚴(yán)重的行業(yè)。有一些勉強(qiáng)稱(chēng)得上好消息的信息，如果機(jī)器人占領(lǐng)人類(lèi)工作崗位的速度沒(méi)有麥肯錫目前預(yù)測(cè)的那么迅速.

麥肯錫報(bào)告顯示，最容易被取代的行業(yè)是食品、工廠、交通、倉(cāng)庫(kù)、農(nóng)業(yè)、零售貿(mào)易、礦業(yè)等行業(yè)類(lèi)的工作

在未來(lái)13年里，大約4億人仍將可能被自動(dòng)化取代，需要尋找新的工作機(jī)會(huì)——來(lái)自麥肯錫全球研究所(McKinsey Global Institute)的發(fā)現(xiàn)。彭博社繼續(xù)談到，如果你屬于這8億或4億失業(yè)工人，不要絕望。如果你喜歡園藝或者照顧老人的話。

對(duì)于那些失去工作的人來(lái)說(shuō)，好消息是，他們可以轉(zhuǎn)型至新的工作崗位，盡管在很多情況下都必須學(xué)習(xí)新的技能。報(bào)告稱(chēng)，這些工作將包括給老年人提供照撫服務(wù)，成為技術(shù)專(zhuān)家甚至是園林工人。

該研究所的舊金山分部合伙人邁克爾-崔（Michael Chui）在接受采訪時(shí)說(shuō)：“隨著時(shí)間推移，我們將不得不改變并學(xué)習(xí)處理新情況”不知怎的，我們懷疑這位樂(lè)觀的分析師崔先生是在指自己，不過(guò)你也不會(huì)弄清楚。我們記得在20世紀(jì)90年代曾為一家知名的英國(guó)商業(yè)銀行工作，把它叫做S.G. Warburg吧。經(jīng)歷幾十年的輝煌后，業(yè)績(jī)逐漸下滑。董事長(zhǎng)——通常被他的下屬稱(chēng)作“肥胖控制器”——邀請(qǐng)來(lái)這家銀行的主要股東共進(jìn)晚餐。我們不停地解釋?zhuān)囊馑际?ldquo;別擔(dān)心，我們已經(jīng)讓麥肯錫進(jìn)場(chǎng)了”。聽(tīng)到這樣表態(tài)，大股東們覺(jué)得“玩完了”，之后銀行失去其獨(dú)立性。同時(shí)，在麥肯錫發(fā)布了另一份關(guān)于機(jī)器人的報(bào)告后，我們希望能從之前關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)終將消亡的預(yù)測(cè)中找到些許慰藉。

“我們正受到一種新的疾病的折磨，有些讀者可能沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名字，但在未來(lái)幾年里，他們將會(huì)頻繁聽(tīng)說(shuō)——即技術(shù)革新帶來(lái)的失業(yè)”——凱恩斯，1930年

“勞動(dòng)會(huì)變得越來(lái)越不重要……越來(lái)越多的工人將被機(jī)器取代。我不認(rèn)為新行業(yè)可以雇用所有想要工作的人。—— leontief,1952年。

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